Cécile Delecourt

Présentation

Gestion du personnel/RH : contrats de travail, suivi des absences, notes de service, préparation des éléments de paye, frais professionnels, gestion entrées et sorties du personnel, stagiaires
- Comptabilité (mise en place de la comptabilité analytique)
- Suivi et réalisation de tableaux de bord (budget, résultat prévisionnel, trésorerie…)
- Facturation et relances clients
- Déclarations de TVA
- Suivi des assurances, des dossiers juridiques
- Accueil et tenue du standard
- Traitement du courrier, classement
- Secrétariat du Directeur (courriers, tenue de l’agenda…)
- Assistanat des ingénieurs, relecture de rapports
- Organisation des réunions et déplacements
- Gestion des services généraux (flottes de véhicules, téléphones portables, fournitures…)
- Préparation du journal interne de l’entreprise
- Réalisation d’appels d’offres

Parcours